LHH supporta un’importante multinazionale del settore greentech nella ricerca di un/una Buyer da inserire nell’area Service dedicata a impianti biogas e biometano.
Si tratta di una posizione nuova, creata per rafforzare un team in crescita e garantire un presidio dedicato agli acquisti per la business unit Service.
Responsabilità
Come Buyer dedicato al mondo Service, avrai un focus prevalentemente operativo e tecnico, a stretto contatto con fornitori, team interni e attività quotidiane legate a componenti, ricambi e servizi per impianti.
È un ruolo ideale per chi ama “fare accadere le cose” e vuole lavorare su acquisti concreti e a forte impatto sui progetti.
* Gestione del ciclo completo d’acquisto per ricambi e componenti meccaniche/elettriche.
* Emissione e monitoraggio degli ordini, verifica tempi/qualità/documentazione.
* Mantenimento della relazione con i fornitori e monitoraggio delle performance.
* Supporto costante ai team Service e Operations.
* Partecipazione al miglioramento di processi, procedure e strumenti ERP/documentali.
Profilo
* Almeno 3 anni in ruoli di Buyer/Procurement Specialist.
* Preferibile provenienza da contesti industriali, impiantistici, energy, power o analoghi.
* Familiarità con cicli d’ordine, gestione documentale e componentistica tecnica.
* Conoscenza di ERP
* Inglese buono per interfacciarsi con colleghi e fornitori.
* Ottime capacità relazionali, pragmatismo, spirito di collaborazione.
Cosa offre l'azienda:
* 2 giorni di smart working
* Buoni pasto da 8€
* Welfare aziendale
* Venerdì uscita anticipata
* Formazione continua tramite Academy interna Ambiente internazionale e meritocratico
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»