Descrizione del ruolo
Gestire amministrativamente il personale, contratti, documentazione e archiviazione.
* Gestire e controllare scadenze contrattuali, ferie, malattie e permessi;
* Registrazione delle retribuzioni e delle fatture relative al personale;
* Aggiornamento gestionale HR;
Puoi diventare un elemento importante nel nostro team di supporto e risorse umane.
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Richieste e qualifiche
Per svolgere questo ruolo, hai bisogno:
* Di un diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-contabile e/o laurea settore economico-giuridico;
* Di esperienza pregressa all'interno di realtà strutturate dove hai svolto attività simili;
* Di conoscenza approfondita di un gestionale del personale/elaborazione paghe;
* Di disinvolta padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale;
Inoltre, è fondamentale avere una buona capacità organizzativa ed orientamento al risultato, con atteggiamenti positivi e collaborativi.
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Benefici
Se sarai selezionato, potrai godere dei seguenti benefici:
* Inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza maturata;
* Affiancamento da parte dell'ufficio interno;
* Formazione continua per migliorare costantemente le tue capacità e conoscenze in un ambiente giovane, organizzato e dinamico;
Tutti i candidati saranno trattati con ugual dignità e opportunità di sviluppo professionale.
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Altri dettagli
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità.