Codice posizione: 2026-060-PT-HLPDSK Luogo di lavoro: Pistoia Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk .
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Per un importante cliente operante in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Technical Support Specialist Jr da inserire all'interno di un servizio di Helpdesk tecnico/procedurale.
Competenze tecniche richieste: Buona conoscenza ambienti Microsoft Gestione PDL (Postazioni di Lavoro) e device mobili Periferiche standard (stampanti, scanner, fotocopiatrici) Terminali in uso GDO (es.
terminalini supermercati) Posta elettronica Gestione Incident Management Richiesta la disponibilità a lavorare on site (5 giorni su 5) su Pistoia Possibile richiesta di attività nei weekend e festivi Competenze relazionali: Ottime capacità comunicative e lessico adeguato al contesto cliente Attitudine al lavoro per obiettivi Capacità di organizzare il proprio lavoro Spirito di collaborazione e proattività in team La risorsa opererà in un contesto strutturato e orientato alla performance, occupandosi di: Supporto tecnico telefonico e tramite ticket web Configurazione PC e macchine presso il magazzino Preparazione e configurazione postazioni di lavoro Assistenza su problematiche hardware e software Gestione delle attività di Incident Management Interfaccia diretta con il Cliente Cerchiamo una persona dinamica, orientata al problem solving e desiderosa di crescere in un ambiente strutturato e misurato sulle performance.
Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea, scrivimi in privato o invia la tua candidatura. xrdztoy
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-060-PT-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs.
196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs.
216/03).