Nel comparto logistica e trasporti, cerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con focus sulle attività di selezione e reclutamento del personale. Insieme costruiremo i processi di ricerca e gestione delle candidature, supportando la crescita organizzativa del team.
Mansioni
* Gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati
* Organizzazione e conduzione di colloqui preliminari, con relazione sintetica per il responsabile finale
* Supporto amministrativo alle assunzioni e onboarding del nuovo personale
* Archiviazione digitale della documentazione candidati e fascicoli dipendenti
* Aggiornamento anagrafe personale e monitoraggio presenze tramite gestionale aziendale
* Coordinamento con gli uffici operativi per identificare esigenze di ricerca e profili ricercati
Offerta e benefit
* Orario flessibile e ambiente di lavoro collaborativo
* Buoni pasto giornalieri
* Formazione continua sui processi HR e strumenti di selezione
* Welfare aziendale e convenzioni aziendali
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Esperienza di 1-2 anni in ambito selezione personale o amministrazione HR
* Padronanza di Excel, Word, Outlook e gestione di database candidati
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Precisione, discrezione e orientamento al dettaglio
* Attitudine al lavoro in team
Contratto a tempo indeterminato, inserimento entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Verona
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