Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: ADDETTO/A GESTIONE PARCO AUTO La risorsa sar inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e si occuper della gestione operativa, amministrativa e documentale della flotta aziendale, assicurando la piena operativit dei veicoli, il rispetto delle scadenze normative e contrattuali e un supporto costante agli utilizzatori interni. Responsabilit principali: Gestione operativa della flotta Gestione dei fermi tecnici e coordinamento delle attivit di ripristino dei veicoli Monitoraggio dell'utilizzo della flotta e dei chilometraggi Gestione amministrativa e documentale Controllo e monitoraggio delle scadenze (revisioni, bolli, assicurazioni, tagliandi) Gestione dei sinistri: apertura pratiche, raccolta documentazione e follow-up con i fornitori Gestione delle multe e delle comunicazioni con gli enti competenti Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai veicoli e ai contratti Gestione dei rapporti con officine, carrozzerie, compagnie assicurative e societ di noleggio Controllo costi e reporting Monitoraggio dei costi della flotta (canoni, manutenzioni, sinistri) Supporto alla predisposizione della reportistica periodica Requisiti richiesti: Conoscenza di base dei contratti di noleggio a lungo termine e leasing Nozioni di assicurazioni auto e gestione sinistri Nozioni di gestione delle riparazioni e valutazione dei preventivi Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici Luogo di lavoro: Monteriggioni Orario di lavoro: full-time, lun-ven Previsto inserimento a tempo determinato Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca