INGEGNERE PROGETTISTA - Roma Settore: Pubblica AmministrazioneLuogo di lavoro: RomaINGEGNERE PROGETTISTA | Roma | Pubblica Amministrazione Umana S.p.A, divisione Pubblica Amministrazione, seleziona per SOGIN S.p.A. Ingegnere Progettista Sistemi Elettrici e Speciali Sogin e' la Societa' che si occupa dello smantellamento (decommissioning) e valorizzazione degli impianti nucleari italiani e della gestione dei rifiuti radioattivi, compresa la localizzazione e la realizzazione del Deposito Nazionale e Parco Tecnologico: un impegno quotidiano per la sicurezza, la protezione dell’ambiente e la valorizzazione dei siti che gestisce. La figura richiesta entrera' a far parte del team di progettazione della Disciplina Elettrica della Direzione Ingegneria e Nuove Tecnologie. La risorsa si occupera' della progettazione dei sistemi elettrici per gli adeguamenti e le nuove installazioni necessarie al decommissioning. In particolare, seguira' la redazione di documentazione tecnica (capitolati, specifiche tecniche e computi metrici, calcoli di dimensionamento, schemi elettrici, ecc.). Il candidato dovra' essere in grado di gestire la progettazione, effettuare calcoli di dimensionamento, eseguire sopralluoghi e fornire consulenza alla direzione lavori di Impianti elettrici e speciali, quali: - Studio di selettivita' delle protezioni; - Impianti di terra e protezione dalle scariche atmosferiche; - Impianti elettrici per strutture civili, terziarie ed industriali; - Studi illuminotecnici; - Impianti telefonici e Reti Dati; - Impianti di rivelazione incendio; - Impianti di diffusione sonora; - Impianti antintrusione e controllo accessi. Requisiti Obbligatori • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o Elettronica. • Esperienza da 1 a 3 anni nel campo dell’ingegneria elettrica, elettrotecnica o elettronica; • Conoscenza o esperienza della progettazione industriale dei sistemi speciali, quali rivelazione fumi, allarme antincendio, TVCC (certificazione/attestati o esperienza); • Conoscenza delle comunicazioni elettriche (telefono, interfono, dati) (certificazione/attestati o esperienza); • Conoscenza delle cabine elettriche MT/BT (certificazione/attestati o esperienza); • Conoscenza della progettazione dei sistemi elettrici in alta, media e bassa tensione (certificazione/attestati o esperienza); • Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di software tecnici di progettazione elettrica, illuminotecnica e sistemi CAD (certificazione/attestati o esperienza); • Conoscenza delle normative di settore; • Capacita' di redigere computi metrici; • Conoscenza del pacchetto applicativo Office e dell’ambiente Microsoft 365; • Capacita' relazionali, forte attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse; Requisiti preferenziali • Conoscenza di software di visualizzazione IFC; • Conoscenza dei processi di progettazione BIM e competenza nell’utilizzo di software di authoring BIM (ad esempio AutoCAD, Revit, ecc.); • Conoscenza del Codice degli Appalti; • Conoscenza lingua inglese (comprensione testi e istruzioni operative di settore); • Abilitazione all’esercizio della professione: iscrizione all’albo degli Ingegneri. Sede di Lavoro La sede di lavoro sara' Roma (RM) e sono previsti possibili periodi di trasferta presso le altre sedi. Inquadramento contrattuale Orario di Lavoro: Full time; sono previste modalita' di lavoro agile. Tipologia contrattuale: Livello Impiegato, Gruppo A ai sensi del CCNL per i lavoratori addetto al settore elettrico. Alla risorsa verra' offerto un contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL riferito ai lavoratori addetto al settore elettrico. L’azienda prevede programmi di cura del lavoratore e di attenzione al benessere organizzativo, quali, tra gli altri, Programmi di Welfare aziendale, Fondo sanitario integrativo, Fondo pensione complementare ed associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva di settore. L’assunzione sara' subordinata all’esito positivo della visita medica di idoneita' alla mansione, in conformita' al protocollo sanitario previsto per la sede di lavoro di riferimento. Modalita' di candidatura La domanda di ammissione alla selezione sara' gestita da Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004, e dovra' essere presentata esclusivamente in modalita' telematica. La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, dovra' essere trasmessa entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 29/10/2025, mediante compilazione dell’apposito form online disponibile al seguente link: https://api.cving.com/v1/job-offers/id/5303701/ La data di presentazione della domanda di partecipazione, unitamente agli eventuali allegati previsti, e' certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permettera' piu' l’accesso. L’applicazione conterra' indicazioni per il regolare completamento di tutte le diverse attivita' necessarie alla regolare formalizzazione della richiesta di partecipazione e delle diverse modalita' operative previste. Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dal presente avviso di selezione ne comporteranno l’automatica esclusione. Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato. Sogin S.p.A. si riserva la facolta' di richiedere ai candidati, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura o integrazioni alla documentazione presentata. A pena di esclusione, non verranno prese in considerazione domande pervenute oltre il termine sopra indicato. Il presente avviso non e' in alcun modo vincolante per Sogin S.p.A, che potra' annullarlo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle domande. Tale avviso non legittima alcuna pretesa da parte dei soggetti interessati al processo selettivo. Si informano i candidati che non possono essere assunti coloro che hanno svolto, nei tre anni di servizio precedenti la selezione, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni (D.lgs165 del 2001 e successive modifiche ed integrazioni). Durante tutte le fasi di selezione i dati dei candidati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy. La ricerca e' rivolta ai candidati ambosessi (D.lgs198 del 2006 e successive modifiche ed integrazioni). A ciascun candidato sara' attribuito un codice identificativo individuale, che dovra' essere utilizzato per l’intera durata della procedura selettiva e per la consultazione della graduatoria che sara' pubblicata e consultabile sul sito di Umana. La graduatoria relativa al presente avviso di selezione conservera' validita' per un periodo di 12 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione, al fine di consentire eventuali ulteriori scorrimenti. Nel caso di pubblicazione di procedure selettive riferite al medesimo profilo professionale per piu' sedi, la graduatoria potra' prevedere la facolta', per i candidati, di esprimere una preferenza in ordine alla sede di assegnazione, qualora tale possibilita' sia espressamente prevista dall’avviso di selezione. Resta ferma la facolta' di Sogin S.p.A. di convocare i candidati per una sede diversa da quella indicata come preferenza, purche' la stessa risulti ricompresa nel medesimo avviso di selezione, nel caso in cui la graduatoria relativa alla sede prescelta risulti integralmente esaurita. La scelta dei candidati verra' effettuata sulla base del criterio di merito, ovvero del maggior punteggio conseguito in graduatoria. Prove selettive Dopo la ricezione della rosa dei candidati Ammessi da parte della societa' Umana S.p.A., la fase di valutazione verra' effettuata a cura di una Commissione di valutazione composta da n. 3 membri in possesso della necessaria esperienza e qualifica professionale come previsto dal Regolamento per il reclutamento e la selezione del personale – Criteri e Modalita', pubblicato sul sito www.sogin.it sezione Societa' Trasparente. La commissione sara' cosi' composta: • Minimo 1/3 membri tecnici; • 1 membro che sara' iscritto aII’AIbo degli psicologi; • 1 membro Sogin delle risorse umane. Tutti i candidati Ammessi dovranno sostenere la prova “colloquio psicoattitudinale” e la prova “colloquio tecnico” sugli argomenti previsti e richiesti sia nei requisiti obbligatori che preferenziali. Ai fini della composizione della Graduatoria Finale, i punteggi conseguiti nella valutazione psicoattitudinale e nella valutazione tecnica hanno un peso equipollente, vale a dire costituiscono entrambi il 50% della valutazione complessiva. Nell’ambito della presente procedura selettiva, i candidati ammessi potranno essere sottoposti a un test finalizzato alla valutazione delle caratteristiche attitudinali e comportamentali finalizzato esclusivamente alla valutazione delle soft skills e delle attitudini personali, in relazione al profilo professionale oggetto della selezione. Si precisa che il test non comportera' l’attribuzione di alcun punteggio. I risultati saranno utilizzati esclusivamente a fini conoscitivi e orientativi, nel rispetto dei principi di trasparenza, imparzialita' e tutela della privacy. Il presente avviso costituisce “lex specialis”. La presentazione della domanda di partecipazione alla procedura selettiva in oggetto implica l’accettazione incondizionata delle norme e disposizioni richiamate nel presente avviso. L'offerta e' rivolta ai candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy di Sogin ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, dovra' essere trasmessa entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 29/10/2025, mediante compilazione dell’apposito form online disponibile al seguente link: https://api.cving.com/v1/job-offers/id/5303701/ CANDIDATI ALL'OFFERTA Operiamo nel rispetto delle diversita' e con impegno nel favorire equita' e pari opportunita', praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio e' da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilita' familiari. Su www.umana.it/privacy e' possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. e' un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004. 2025-10-14 2025-10-29 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Roma Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/ingegnere-progettista-roma-roma/19245048.html