Ricerca per importante azienda specializzata nello stampaggio e assemblaggio di articoli plastici un CAPOTURNO DI STAMPAGGIO (3 TURNI). In collaborazione con il capo reparto, il candidato sarà tenuto ad eseguire i cambi stampi e gli avvii di produzione nel turno di lavoro affidato, organizzando il personale operativo e intervenendo sui processi in caso di problematiche tecniche al fine di assicurare la perfetta efficienza di tutte le presse. Principali responsabilità: Garantisce l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo con l'obiettivo di rispettare i KPI di produzione (OEE, rendimento e scari);Esegue i cambi stampi e l'avviamento delle presse rispettando i parametri macchina di riferimento;Prepara le materie prima a bordo pressa garantendone la corretta alimentazione;Interviene in caso di problematiche di stampaggio interfacciandosi con l'ente qualità;Gestisce il personale a lui affidatogli (circa 6 risorse per turno);Verifica il corretto funzionamento delle presse e di tutti gli accessori correlati (essiccatori, deumidificatori, termoregolatori, centraline, robot macchine di controllo, attrezzature ausiliarie e ecc.);Propone azioni di miglioramento;Esegue attività di manutenzione ordinaria e interviene in caso di anomalie e/o guasto. Requisiti richiesti: Formazione tecnica;Esperienza pregressa nel ruolo;Conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione e delle materie plastiche;Capacità di lettura del disegno tecnico;Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici;Disponibilità al lavoro su 3 turni;Ottima capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro;Ottime doti di problema solving, relazionali e di teamworking. L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle effettive competenze maturate. Luogo di lavoro: Seriate (BG).I candidati interessati all'offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell'oggetto 'CAPOTURNO STAMPAGGIO”. #PRIOBER