Azienda attiva nel settore dell'industria manifatturiera ricerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane, in grado di supportare la gestione amministrativa e organizzativa del personale. Il ruolo contribuisce al corretto funzionamento dei processi HR, fungendo da collegamento tra dipendenti, direzione e consulenti esterni.
Attività principali:
• Gestione documentazione del personale
• Supporto ai processi di selezione
• Inserimento e aggiornamento dati HR
• Coordinamento delle attività formative
• Interfaccia con consulenti del lavoro
Requisiti:
• Conoscenza dei principali processi HR
• Precisione e riservatezza
• Capacità organizzative
• Utilizzo degli strumenti informatici
• Buone doti relazionali
Offerta:
• Contratto determinato della durata di 6 mesi e proroga successiva
• Inserimento in ufficio HR con affiancamento da parte del team
• Smartphone aziendale
• Buoni pasto per mensa aziendale