Noi di Gi Group, filiale di Modena, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore del packaging industriale
Descrizione della posizione:
Siamo alla ricerca di addetti al taglio travetti per azienda di Soliera (MO).
La risorsa lavorerà su linee di taglio legno/travi e si occuperà delle seguenti attività:
Carico e scarico manuale della macchina;
Assemblaggio dei pezzi seguendo il disegno tecnico con l'utilizzo della sparachiodi.
Requisiti richiesti:
Precisione e capacità di seguire le indicazioni fornite dai disegni tecnici;
Manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro come la sparachiodi;
Disponibilità a lavorare il sabato mattina, se richiesto.
Orario di lavoro:
L'orario di lavoro è giornaliero:
Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00.
Possibile disponibilità al sabato mattina.
Ambiente di lavoro:
Lavorerai in un ambiente condizionato e strutturato, con attenzione alla sicurezza e al comfort dei lavoratori.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro commisurato all'esperienza;
Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e strutturata.
Se sei una persona motivata, con buona manualità e voglia di metterti in gioco, invia la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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