Per importante realtà nel mondo del Make up, stiamo cercando un Assistant Store Manager.Ti occuperai di:- Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store;
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
- Fare da tramitetra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
- Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
- Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
- Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
- Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
- Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
- Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
- Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita; ORARIO: Tempo pieno 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.CONTRATTO: Tempo indeterminatoPrerequisiti- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
- Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
- Agilità, dinamismo e problem solving;
- Forte orientamento ai risultati;
- Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.Retribuzione e Benefits25.000€
- 33.000€Buoni pasto da 8€ + Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
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EU 679/2016