Toscana - Progetto Giovani - Retail banker juniorLuogo: Firenze Azienda: Credem BancaDescrizioneJob Description L'possibilità in Credem Il Gruppo Credem è tra le dieci maggiori banche quotate in Italia e una delle banche commerciali più solide d'Europa.
Il nostro purpose è creare valore e benessere sostenibili nel tempo per i clienti, le nostre persone, gli azionisti e la collettività.
I nostri valori fondamentali sono la semplicità, la fiducia e l'intraprendenza.
Sarai inserito nell'area commercial banking all'interno delle filiali del territorio Veneto e farai parte di un team dinamico e orientato ai risultati, dove la tua crescita sarà costantemente supportata.RuoloIl ruolo di retail banker junior.
In qualità di retail banker junior sarai una figura chiave per la gestione e lo sviluppo della relazione con i nostri clienti.
Ti occuperai di:accoglienza e consulenza: gestire l'accoglienza del cliente, indirizzandolo al meglio e fornendo supporto sulle principali operazioni bancarie.supporto commerciale: affiancare i colleghi più esperti nelle attività di vendita e promozione dei prodotti e servizi bancari (conti correnti, prestiti, mutui, ecc.).
gestione operativa: assicurare la corretta esecuzione delle operazioni di cassa e la gestione della documentazione di filiale.apprendimento e crescita: partecipare attivamente ai percorsi formativi per sviluppare le tue competenze tecniche e comportamentali.A chi è rivolto?
Età: compresa tra 18 e 30 anni.Formazione: diplomati, laureati o laureandi senza vincoli sul percorso di studi.Esperienze: non è richiesta precedente esperienza lavorativa.Il nostro percorso in CredemIn Credem ci prendiamo cura delle persone, valorizzando le loro unicità e garantendo un ambiente di lavoro inclusivo.Segmento under 35: Credem investe sul futuro con l'obiettivo di inserire giovani talenti che, grazie alla formazione e al supporto costante dei colleghi, possano sviluppare un solido percorso di carriera all'interno del Gruppo.Contratto: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione in azienda (il 95% delle trasformazioni è a tempo indeterminato).
Inquadramento di partenza 3 area professionale 1 livello del CCNL del Credito.Formazione costante: oltre 60 ore di formazione annua attraverso Scuola Credem, la nostra academy dedicata allo sviluppo di competenze tecniche e comportamentali.
Formazione on the job con affiancamento di un maestro di mestiere dedicato al tuo inserimento.Crescita professionale: un percorso di crescita personalizzato, costruito insieme al tuo gestore del personale.Welfare e benefit: un pacchetto di oltre 70 iniziative welfare per il benessere delle nostre persone, oltre ad agevolazioni su servizi e prodotti bancari.Buoni pastoTelefono aziendaleWelfare aziendaleConvenzioni aziendaliPolizza sanitariaIl nostro iter di selezioneIl processo di selezione è progettato per conoscerci al meglio:Candidatura: invia il tuo cv sul sito Credem.it.Primo colloquio: se il tuo profilo è in linea, sarai contattato per un colloquio online di gruppo o tramite intervista con intelligenza artificiale.Secondo colloquio: una giornata di assessment che prevede dinamiche di gruppo e un colloquio individuale.Esito e proposta: riceverai sempre un feedback.
Se l'esito è positivo, il tuo profilo sarà valutato per una proposta di assunzione.Candidati qui!
Visita il sito (area Lavora con noi) e invia la tua candidatura.
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