Per prestigiosa azienda cliente, operante nell'ambito del RETAIL, selezioniamo:\n\n1 UFFICIO TECNICO, SVILUPPO RETE & SICUREZZA\n\nDescrizione del ruolo\n\nPer il potenziamento della struttura di sede del nostro cliente, ricerchiamo una figura da inserire nell'Ufficio Tecnico, Sviluppo Rete & Sicurezza, con responsabilità operative e di coordinamento a supporto della rete di negozi esistenti e dei nuovi progetti di sviluppo.\n\nLa risorsa opererà come funzione di staff, affiancando direttamente l'Amministratore Delegato nelle attività di sviluppo immobiliare e occupandosi della gestione tecnica, burocratica e di sicurezza dei progetti, dalla valutazione della location fino all'apertura del punto vendita.\n\nPrincipali responsabilità\n\nGestione tecnica, facility e sicurezza (rete esistente)\n\n- Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dei negozi\n- Coordinamento fornitori e aziende di manutenzione\n- Supporto tecnico su impianti (elettrico, climatizzazione, antincendio, ecc.)\n- Gestione attrezzature, scaffalature e macchinari\n- Supporto alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro\n- Coordinamento con consulenti HSE e RSPP esterni\n- Verifica conformità normativa, documentale e tecnica\n\nSviluppo rete e nuove aperture\n\n- Affiancamento all'AD nelle attività di sviluppo nuove location\n- Gestione dei contatti con segnalatori, sviluppatori immobiliari, property e landlord\n- Raccolta, organizzazione e valutazione delle informazioni tecniche delle location\n- Interfaccia con partner tecnici esterni (ingegneri, architetti, studi tecnici)\n- Coordinamento delle attività tecniche, autorizzative e burocratiche\n- Supporto alla fase di progettazione, layout e allestimento\n- Accompagnamento del progetto fino all'apertura del punto vendita\n\nRequisiti\n\n- Diploma tecnico o laurea (Ingegneria, Architettura, Geometra, Ingegneria Gestionale o affini)\n- Esperienza in ambito tecnico, facility, cantieri, gestione immobili o retail\n- Conoscenza di base delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08)\n- Capacità di coordinamento fornitori, consulenti tecnici e HSE\n- Buone doti organizzative e di gestione delle informazioni\n- Attitudine pratica, autonomia operativa e orientamento al risultato\n- Gradita esperienza in contesti retail, multisede o sviluppo immobiliare\n\nCosa offriamo\n\n- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita\n- Ruolo centrale, trasversale e a diretto contatto con la Direzione\n- Coinvolgimento diretto nei progetti di sviluppo della rete vendita\n- Possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità\n- Retribuzione commisurata all'esperienza e al profilo\n\nSede: Cagliari\n\nSettore: Retail – DIY / No Food\n\nContratto: Tempo pieno 40h – CCNL Commercio Confcommercio\n\nRAL: 30-40k in base all'esperienza pregressa\n\nAPIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)\n\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.\n\nIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.\n\nPer candidarsi inviare il proprio CV completo con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.