EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca: N.1 Apprendista/Impiegata amministrativa da inserire all’interno di un prestigioso studio professionale di Milano. Nello specifico si occuperà di: · Segreteria: accoglienza clienti, predisposizione alla contrattualistica per il Cliente, monitorare le scadenze e garantire il rispetto delle procedure; gestire l’archivio dei documenti elettronico e cartaceo; gestione e attivazione deleghe Enti (Inps, Agenzia delle Entrate, ecc.);gestione antiriciclaggio · Amministrazione: elaborare fatture/ note proforma; verificare la corrispondenza tra le condizioni definite nel tariffario del cliente, eventuali offerte specifiche e le indicazioni contenute nella scheda cliente; monitorare scadenziario delle fatture emesse. Quali requisiti stiamo cercando? · Capacità di comprendere le situazioni, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti; · Capacità di risolvere problemi e prendere decisioni; · Focus sulla soluzione e non sul problema; · Attitudine al lavoro in team; · Buone capacità comunicative, sia scritte che verbali; · Precisione e attenzione ai dettagli; · Flessibilità e adattabilità;Massima riservatezza; · Operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro; · Capacità organizzativa nella gestione nei compiti affidati al fine di gestire al meglio il tempo e quindi le priorità. Domicilio preferibilmente nelle vicinanze dello studio ( Zona Risorgimento). Si offre : Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata in base all'esperienza del candidato. EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021, Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03