In ragione di un significativo ampliamento in termini di organico e di superfici produttive siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione Florovivaistica, che abbia conoscenza ed esperienza in riferimento alle varietà di piante ornamentali.\nLa risorsa selezionata sarà impegnata nelle seguenti attività:\nrecepimento del piano di produzione settimanalemonitorare l’andamento delle produzioni, analisi a preventivo e a consuntivo delle tempistiche di produzionecontrollare lo stato di avanzamento dei piani di produzione con segnalazione di eventuali anomalieelaborazione di report giornalieri e/o settimanali delle attività svoltecoordinamento con l’unità degli Addetti ai Trattamenti per favorire l’esecuzione del piano trattamentigestione e coordinamento delle risorse umane disponibili per l’esecuzione del piano di produzione\nRequisiti richiesti\nEsperienze di almeno 5 anni nel settore Florovivaistico (conoscenza in riferimento a Piante Ornamentali)Diploma di maturità Agrario ma sarà molto gradita in sede di colloquio il possesso di Laurea in Scienze e Tecnologie AgrarieResidenza a Terlizzi o paesi limitrofiSpirito di leadership e capacità organizzativeCapacità di lavorare efficacemente in teamSpiccata capacità di problem solvingDisponibilità e flessibilità orariaAutomuniti\nCosa offriamo\nContratto a termine con concrete possibilità di stabilizzazione contrattualeLivello di inquadramento da valutare in base all’esperienza del candidatoPossibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda (corsi di formazione e specializzazione)Ambiente di lavoro stimolante e agile\nL’interessato può sottoporre la propria candidatura, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti di quanto disposto all’art. 13 del D.Lgs. num. 196 del 2003 e all’art. 13 del Regolamento (UE) num. 679 del 2016 (GDPR) ai fini della ricerca e selezione del Personale. La ricerca è realizzata nel rispetto dei criteri di pari opportunità tra uomo e donna e parità di trattamento tra le persone in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ai sensi dei disposti dei D.Lgs. num. 198 del 2006, num. 215 e 2016 del 2003.\nBenefit\nBuoni pastoSupporto allo sviluppo professionale\nSede di lavoro: Di persona