RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Normativa Seveso)br /Contestobr /La posizione si inserisce in una realtà industriale solida e in forte evoluzione tecnologica, che opera nel settore della produzione di poliuretano e manufatti correlati. L’ambiente di lavoro è sano e collaborativo. L’organizzazione ha recentemente investito in automazione e processi 5.0, consolidando la propria attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità operativa.br /La figura riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità di gestire la sicurezza sui tre stabilimenti produttivi del gruppo, con riferimento particolare al sito Seveso.br /Principali responsabilità:br /- Assumere il ruolo di RSPP interno per tutti gli stabilimenti, con riferimento principale al sito classificato Seveso soglia superiore.br /- Coordinare e aggiornare il Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) personalizzato, in linea con le normative vigenti e le ispezioni ministeriali triennali.br /- Gestire e supervisionare le attività di sicurezza in collaborazione con l’ASPP interno.br /- Effettuare la valutazione dei rischi chimici e aggiornare la documentazione in materia.br /- Pianificare ed erogare la formazione ai dipendenti in conformità al D.Lgs. 81/08, in qualità di formatore abilitato RSPP.br /- Collaborare con la Direzione per il monitoraggio e la gestione dei piani di miglioramento in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione.br /- Garantire la continuità operativa e un efficace passaggio di consegne con il RSPP attuale.br /- Gestire la delega ambientale in coordinamento con le funzioni aziendali.br /Requisiti:br /- Abilitazione Moduli A + B + C RSPP.br /- Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP in contesti produttivi complessi, preferibilmente con normativa Seveso (soglia inferiore o superiore).br /- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa Seveso III.br /- Gradita esperienza in contesti multinazionali o strutturati, con approccio moderno alla cultura della sicurezza.br /- Capacità di coordinare team interni ed esterni e di interfacciarsi con enti ispettivi.br /- Certificazione come formatore per la sicurezza (D.I. 06/03/2013).br /Soft skills:br /- Collaborazione e autorevolezza: capacità di costruire relazioni di fiducia e dialogo con i reparti e la direzione.br /- Approccio pragmatico: orientamento alla soluzione e alla gestione operativa.br /- Comunicazione chiara e formazione efficace.