Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Mansioni della posizione
Stai cercando un’opportunità in un contesto produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Cantù cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari in ambiente sterile e refrigerato (camera bianca - 4/6°);
- Controllo visivo del prodotto e verifica conformità (peso, etichetta, integrità confezione);
- Utilizzo di macchine confezionatrici/termosaldatrici e gestione fine linea;
- Pulizia e sanificazione della postazione secondo standard aziendali
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile esperienza, anche breve, nel confezionamento alimentare o in produzione;
- Disponibilità alavorare in camera bianca con DPI (cuffia, mascherina, guanti, tuta);
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità alavorare su turni e a turni straordinari
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì su due turni, dalle 6 alle 14 o dalle 14 alle 22;
Possibilità di straordinario al sabato mattina
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroghe.
CCNL applicato: Alimentare Industria
Livello di inquadramento: 6°
Retribuzione prevista: 1796 Euro lordi/mese per 14 mensilità
Luogo di lavoro:
Cantù (CO)
Se ti rivedi in questa occasione, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
