Code Generations Srl è alla ricerca di DevOps Engineer altamente qualificato con diversi anni di esperienza pratica nella gestione di sistemi e infrastrutture IT, con un forte focus sull'automazione e sulla sicurezza.
Responsabilità principali: • Comprendere i requisiti aziendali e tecnici degli stakeholder e suggerire l'architettura delle soluzioni più adatta, inclusa la scelta di strumenti/servizi e la stima dei costi. • Facilitare il processo di sviluppo e le operazioni. • Aiutare a sviluppare e mantenere processi automatizzati, strumenti e documentazione. • Evidenziare rischi e sfide e suggerire strumenti/soluzioni/approcci alternativi quando applicabile. • Progettare, costruire e mantenere pipeline CI/CD ottimali utilizzando Groovy, Job DSL, ecc. • Essere responsabile dell'intera configurazione e setup di Kubernetes. • Progettare e sviluppare soluzioni software moderatamente complesse per soddisfare le esigenze, utilizzando Golang, Python ecc. • Sviluppare, testare e distribuire infrastruttura Azure utilizzando Terraform. • Gestione della configurazione con Ansible. • Sviluppare query SQL per ricercare, analizzare e risolvere problemi di dati e carichi ETL. • Collaborare con sviluppatori, team operativi, DBA, ingegneri di piattaforma e altri esperti per definire pratiche e strumenti efficienti.
Skills richieste: • Esperienza nel settore con almeno 1 anni nell'uso di strumenti/pratiche DevOps • Conoscenze aggiornate su strumenti e tecnologie DevOps e GitOps • Competenza nell'uso di sistemi di controllo versione (Git, GitHub) • Competenza nella creazione di pipeline CI/CD (Jenkins) • Competenza nella progettazione, creazione e implementazione di moduli Terraform • Competenza nella gestione e monitoraggio dell'infrastruttura • Esperienza con Docker e Kubernetes • Buona comprensione dei servizi Azure • Conoscenza pratica di Azure Synapse Analytics • Solida conoscenza di linguaggi di programmazione come Golang, Python, ecc. • Competenza in AWS RDS, Azure e Databricks
Offerta Inquadramento e contratto: CCNL Metalmeccanico - indeterminato (13 mensilità) Retribuzione lorda annua indicativa: € 28.000 – € 35.000 in base all’esperienza e alle competenze. Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e opportunità di crescita professionale. Possibilità di formazione continua e partecipazione a iniziative tecniche e di team.