Ph3Overview /h3 /brpMONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura di Automation SCADA Engineer con esperienza da inserire nella propria divisione Automazione SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB). /p /brh3Descrizione del ruolo /h3 /brpLa figura si occuperà di realizzare sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie ferroviarie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi. /p /brh3Principali attività /h3 /brul /br liAnalisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio /li /br liSviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS) /li /br liSviluppo software su piattaforme SCADA /li /br liSviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++...) /li /br liTest e collaudo in fabbrica /li /br liMessa in servizio on-site /li /br /ul /brpAl candidato sarà richiesto di sviluppare il progetto dallacquisizione dei requisiti fino al commissioning on-site; la figura si dovrà interfacciare con le varie unità aziendali per il coordinamento dellattività. /p /brpÈ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale per la messa in servizio degli impianti sviluppati. /p /brh3Formazione e Prerequisti richiesti /h3 /brul /br liLaurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica /li /br liLingua inglese min. livello B1 /li /br liEsperienza nel settore dellAutomazione /li /br liEsperienza nello sviluppo con piattaforme SCADA /li /br liEsperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU secondo lo standard IEC 61131 /li /br liConoscenza dei protocolli di comunicazione IEC 60870-5-101/103/104, IEC 61850, MODBUS TCP, OPC-UA, etc. /li /br liConoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++...) /li /br /ul /brh3Inquadramento e retribuzione /h3 /brpContratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato. Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working. /p /brh3Inclusione e responsabilità sociale /h3 /brpNELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI. /p /p #J-18808-Ljbffr