La nostra organizzazione cerca un Risorse Umane Esperto
I Ruoli Principali
L'incarico del candidato sarà quello di supervisionare e gestire il personale nei negozi assegnati.
* Gestione operativa:
o Sopravisione dei dipendenti per garantire il rispetto degli standard aziendali.
Inoltre, l'incaricato dovrà collaborare con il referente aziendale per la formazione del personale.
I Competenze Richieste
Anche se non richiesta, una laurea in scienze sociali o affini è considerata un plus. In ogni caso, si sottolinea che la passione per le relazioni interpersonali sia imprescindibile.