Eurospin è un'azienda italiana della notevole distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.PosizioneEurospin Lazio S.P.A. ricerca per la sede di Aprilia (LT) la figura di un/una RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE.La risorsa sarà responsabile del monitoraggio e dell'analisi delle performance economico-finanziarie della Società, supportando il management nelle decisioni operative e strategiche attraverso strumenti di controllo, reporting e analisi dei costi, con particolare attenzione all'andamento commerciale e alla definizione di linee guida per l'efficientamento gestionale.Attività previstecoordinamento del processo di budgeting annuale, con suddivisione per centro di costo; Collaborazione conle funzioni aziendali e il board per la definizione dei KPI e per l'analisi a consuntivo; Attività di forecasting mediante il confronto tra i consuntivi dei mesi precedenti e i budget previsti per i mesi successivi; Revisione trimestrale del budget e delle previsioni attraverso l'analisi del cash flow e del rendiconto finanziario; Coordinamento delle attività di analisi dei dati provenienti dalla contabilità; Stesura mensile dibilancini per centro di costo, punti vendita, depositi e sede; Predisposizione direport periodici per il management e la direzione; Presentazione degli andamenti periodici al CdA, al fine di individuare e proporre soluzioni strategiche volte a migliorare il livello di efficienza gestionale.Requisiti indispensabililaurea in materie economico-finanziarie o in Ingegneria Gestionale; Esperienza pregressa in attività di pianificazione finanziaria, analisi dei dati e contabilità analitica; Competenza nell'utilizzodi strumenti di reporting; Competenza nell'utilizzodi software di Business Intelligence e di Excel.Competenze completantiaffidabilità nel portare a termine le attività, tenendo in considerazione scadenze, qualità attesa e possibili criticità; Capacità di analisi del dato e attenzione ai dettagli, per fornire reportistica e previsioni strutturate; Competenze comunicative e relazionali, per trasmettere le informazioni in modo puntuale e instaurare rapporti di collaborazione funzionali con i propri interlocutori interni ed esterni; Competenze di coordinamento e gestione dei collaboratori, finalizzate a guidare e valorizzare il team.
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