Attività Principali Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. Garantire l'efficienza operativa della filiale/del distretto attraverso la gestione integrata di dati, risorse e processi, assicurando il corretto bilanciamento del carico di lavoro, il coordinamento delle attività sul campo, la conformità delle operazioni e lo sviluppo di opportunità di business. Attività di reportistica e analisi dati. Compilazione milestones. Estrazione bolle. Ottimizzazione della destinazione e utilizzo della manodopera disponibile: gestione delle sostituzioni dei tecnici sui giri, spostamento chiamate, assegnazione attività di riparazione. Inserimento ed elaborazione dei dati all'interno dei sistemi aziendali in base alle indicazioni dei supervisori per gestione e progressione ordini, evasione commesse, fatturazione consuntivi. Backlog review MOD e RIP. Supporto per 37/08. Supporto per emissione POS. Gestione Jaggaer: ricevute, inserimento ordini. Supporto IT basico alla filiale (utilizzo tablet, cambio password, installazione software ...). Supporto digitale alla nuova assunzione. Trasferimento di documentazione agli uffici preposti, laddove necessario. Requisiti Ottima dimestichezza con l'utilizzo di computer e applicativi (conoscenza SAP costituisce requisito preferenziale) Conoscenza avanzata di MS Excel Buona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office) Ottima capacità di organizzazione, attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali Ottima comunicazione, propensione a metodo, precisione, flessibilità Proattività, collaborazione e lavoro in team Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offriamo Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato CCNL Commercio Retribuzione: 25.000€ - 30.000€ Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato Smart working 1 giorno a settimana Welfare Formazione Dotazioni IT Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore Chi Siamo TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l'esperienza dei nostri professionisti ad un'offerta innovativa e all'avanguardia. TKE Italia è attualmente alla ricerca di una figura di Field Specialist – Back Office di Filiale per la filiale di Cologno Monzese (MI). Contatti TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. xrdztoy Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91). Per candidarsi, mandare il proprio CV all'indirizzo e-mail e indicare nell'oggetto " Field Specialist " #J-18808-Ljbffr