La Divisione Permanent di Gi Group Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati alla selezione di profili esperti e motivati, è alla ricerca di una figura di:
Disegnatore Tecnico Cad – Settore Legno/Imballaggi | Rodengo Saiano (BS)
Per solida azienda specializzata nella progettazione e produzione di imballaggi in legno su misura, ricerchiamo un Impiegato Tecnico Operativo da inserire in ufficio tecnico.
Cerchiamo una persona che abbia esperienza diretta nella produzione nel settore legno/mobili/falegnameria industriale e che voglia evolvere in un ruolo tecnico e trasversale.
Cosa farai:
Disegnerai soluzioni su misura con Autocad 2D
Tradurrai le richieste commerciali in istruzioni operative per la produzione
Collaborerai con produzione, qualità e commerciale per avviare le commesse
Redigerai distinte base, schede prodotto e cicli produttivi
Verificherai la fattibilità tecnica in base al parco macchine
Requisiti:
Diploma tecnico (geometra, perito, ecc.)
Esperienza in ufficio tecnico o produzione nel settore manifatturiero
Conoscenza di Autocad 2D
Spirito collaborativo, organizzazione e flessibilità
Cosa offriamo:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, serio, collaborativo, concreto e professionalizzante.
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.
Luogo: Vicinanze Paderno FC(BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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