???? MANPOWER CERCA GIOVANI MOTIVATI PER UN PERCORSO FORMATIVO QUALIFICANTE! Se hai tra i 18 e i 24 anni, non hai il diploma/qualifica e desideri costruire il tuo futuro competente con un percorso retribuito, strutturato e riconosciuto, questa è la tua occasione! Manpower, in collaborazione con ENAIP Reggio Emilia e con diverse aziende partner, avvia un progetto innovativo che prevede l’inserimento di 12 giovani attraverso un apprendistato duale in staff leasing, con reale possibilit di continuare con un apprendistato professionalizzante al termine del percorso. ???? ROAD MAP DEL PERCORSO Inizio corso: fine aprile/inizio maggio Durata complessiva: 990 ore 495 ore di formazione in aula e laboratorio 495 ore di lavoro in azienda Un’esperienza concreta che unisce teoria, pratica e un vero contratto di lavoro. ???? CHI CERCHIAMO Candidati e candidate che abbiano: No diploma/qualifica Et 18–24 anni Interesse verso un percorso formazione + lavoro, retribuito e con qualifica riconosciuta a fine percorso Motivazione, puntualit e desiderio di imparare un mestiere richiesto dal mercato ???? COSA IMPARERAI Il percorso formativo ti permetter di acquisire competenze reali e spendibili nel settore logistico: Gestione del magazzino: attivit, strumenti e organizzazione Patentino del muletto (abilitazione carrelli elevatori) Tecniche di picking con pistola barcode Utilizzo del gestionale di magazzino MOVE ???? COSA OFFRIAMO Contratto di apprendistato duale in staff leasing Formazione gratuita e retribuita Inserimento in aziende solide del territorio Opportunit di crescita e stabilizzazione dopo il percorso Annuncio valido fino a: 08-May-2026 vetrinabakeca