Di cosa ti occuperai:
* Gestire tutte le modifiche rispetto alla baseline, garantendo che ogni variazione di scope, costi o tempi venga registrata, valutata e approvata tramite un processo strutturato.
* Assicurare una governance del cambiamento chiara, mantenendo un audit trail completo e prevenendo derive non controllate.
* Coordinare gli input provenienti da Planning, Cost e Risk per garantire che ogni change request sia completamente compresa prima dell’approvazione.
* Supportare il progetto nel mantenere controllo e coerenza, contrastando lo scope creep e assicurando l’adesione rigorosa ai processi.
* Facilitare decisioni informate, presentando analisi di impatto chiare e consolidate al management.
* Capacità di gestire processi strutturati di change governance con audit trail chiaro.
* Abilità nel coordinare input di costi, tempi e rischi per decisioni di change complete e integrate.
* Attitudine al controllo e alla gestione disciplinata del processo.
* Ottime capacità di stakeholder management e sicurezza nel challenge dello scope creep.
* Familiarità con contesti complessi e con dinamiche di delivery strutturata.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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