Ricerchiamo per uno Studio legale specializzato nell’assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia lavoristica e commerciale/societaria un/una avvocato/a junior da inserire in team operativo che assiste società di medio‑grandi dimensioni, anche appartenenti a gruppi multinazionali. Ruolo a resistente impatto operativo: gestione di contenzioso e attività stragiudiziale, supporto diretto al titolare e coinvolgimento in pratiche complesse.
Responsabilità principali:
- Gestione del contenzioso del lavoro (fase istruttoria, udienze, redazione atti) con autonomia crescente;
- Attività stragiudiziale: redazione pareri, contratti, accordi collettivi e individuali;
- Consulenza aziendale su politiche del personale, ristrutturazioni, trasferimenti d’azienda e rapporti sindacali;
- Collaborazione quotidiana e diretta con il titolare dello studio su pratiche di rilevanza e complessità;
- Redazione di report e documentazione per clientela nazionale e internazionale;
- Conduzione delle trattative correlate al contenzioso.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Giurisprudenza (voto elevato, preferibile 110/110) e certificato di laurea con elenco esami;
- Diploma liceale;
- Iscrizione all’Albo degli Avvocati;
- Almeno 3 anni di esperienza significativa in diritto del lavoro in ambito datoriale, sia giudiziale che stragiudiziale;
- Eccellenti capacità di problem solving, precisione e attitudine al lavoro in team;
- Ottime capacità di redazione di pareri e atti;
- Preferibile esperienza di assistenza a società di medio‑grandi dimensioni o gruppi multinazionali.
Titoli preferenziali:
- Capacità di operare fluentemente in inglese (conferenze/riunioni, pareristica, contrattualistica e reportistica) costituirà titolo preferenziale;
- Pregresse esperienze in ambito commerciale/societario correlate alla gestione del personale.
Offerta:
Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Si richiede una collaborazione full time.
Luogo di lavoro:
Milano (Turati)
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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