PpKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top Senior, Middle e Temporary Management. /p pOperiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. /p pI nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera /p h3Posizione /h3 pIl nostro cliente è una scuola internazionale e innovativa che propone programmi accademici riconosciuti a livello globale, con un forte focus su tecnologia, imprenditorialità e sviluppo delle competenze del futuro. Opera in un contesto multiculturale e strutturato, ponendo grande attenzione alla qualità del servizio e all’esperienza di studenti e famiglie /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione del funnel di vendita (Enrollment – ~60% sales) /li liGestione e qualificazione dei lead provenienti da sito, campagne digitali, fiere ed eventi /li liConsulenza personalizzata alle famiglie nella scelta del percorso più adatto (IB, programmi digitali, percorsi internazionali) /li liOrganizzazione e conduzione di Open Day, visite al campus e incontri one-to-one /li liGestione di circa 600 candidature annue finalizzate a 200 nuove immatricolazioni, in un contesto ad alta complessità decisionale /li liMonitoraggio dei KPI di conversione e degli enrollment targets /li liForecasting annuale per la pianificazione di classi e faculty /li liUtilizzo avanzato del CRM per la gestione del database e il tracciamento delle interazioni /li liAnalisi dell’andamento vendite e collaborazione con il team marketing /li liGestione delle relazioni con agenzie internazionali di student placement /li liPartecipazione a fiere internazionali dell’educazione (3–4 viaggi/anno) /li liSviluppo di partnership corporate con aziende interessate a servizi education per i dipendenti /li liCoordinamento del processo di selezione /li liSupervisione dei test di ingresso e dei colloqui motivazionali /li liCollaborazione con i Principals nella valutazione dei candidati /li liGestione della fase di onboarding e delle pratiche di iscrizione, incluse casistiche complesse (visti, trasferimenti internazionali, percorsi scolastici esteri, aspetti amministrativi) /li liNecessaria esperienza dal settore delle scuole internazionali /li liInglese fluente (ambiente di lavoro quotidiano) /li liSpiccate doti relazionali, empatia e orientamento al risultato /li liCapacità di lavorare su target quantitativi in contesti ad alta pressione /li liDisponibilità a lavorare alcuni weekend (Open Day) e a viaggiare /li liMentalità analitica e familiarità con CRM e reportistica /li /ul pRAL: 40.000 € (CCNL ANINSEI – Livello 5) /p pVariabile fino al +15% legato ai risultati /p pAssicurazione sanitaria /p pContratto a tempo indeterminato /p p1 giorno di smart working a settimana previsto dopo il periodo di prova /p pOrario indicativo: 8.30–9.30 / 17.30–18.00 /p pSede: nei pressi di Sant'Elena (TV) /p h3Altre informazioni /h3 pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 /p pE’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. /p /p #J-18808-Ljbffr