Scopo del ruolo
La risorsa in stage affiancherà il team di Accounting, Business Controlling / FP&A; nelle attività di monitoraggio delle performance economico‐finanziarie, reporting gestionale e supporto ai processi di budgeting e forecasting. La persona lavorerà a stretto contatto con il Business Controller e con le principali funzioni aziendali, sviluppando competenze tecniche e analitiche in ambito controllo di gestione.
Attività principali
- Supportare la raccolta, il controllo e la riconciliazione dei dati economico‐finanziari provenienti dalle diverse funzioni. - Collaborare alla predisposizione del reporting gestionale mensile (cruscotti, report standard, analisi base degli scostamenti). - Contribuire alla preparazione dei file di lavoro per budget, forecast e rolling forecast. - Effettuare analisi preliminari di ricavi, costi e margini su prodotti, clienti o linee di business. - Supportare l'aggiornamento e la manutenzione di template Excel e reportistica standard. - Collaborare alla preparazione di presentazioni per il management (slide riepilogative, grafici, tabelle). - Partecipare a iniziative di miglioramento dei processi e dei flussi informativi del controllo di gestione.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Eventuali esperienze di stage precedenti in ambito amministrazione, controllo di gestione o audit saranno considerate un plus. - Buona conoscenza dei principi base di contabilità e controllo di gestione. - Buona padronanza di Excel (tabelle, formule di base, tabelle pivot preferibili). - Familiarità con strumenti di reporting o Business Intelligence costituirà titolo preferenziale. - Gradita conoscenza di base di sistemi ERP (es. SAP, Oracle o simili). - Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. - Spiccato orientamento analitico e attenzione al dettaglio. - Capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare le scadenze.
Inquadramento
- Stage curriculare/extracurriculare
COSA OFFRIAMO
In CEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari opportunità di sviluppo a tutte le persone. Crediamo in un contesto di lavoro basato su merito, rispetto e valorizzazione delle diversità, senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità.
Nota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es. LinkedIn o indirizzi email aziendali @cevalogistics.com). Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell'azienda.