Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Azienda Realtà specializzata nello sviluppo di iniziative immobiliari nell'hotellerie di fascia alta: la società, a conduzione familiare, è attiva nel settore da circa 20 anni e vanta progetti in Veneto, Sardegna e Puglia.
Offerta La posizione è interamente da remoto , con richiesta di disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano in funzione delle fasi di progetto (sopralluoghi, coordinamento cantieri, incontri con stakeholder).
Sviluppo e pianificazione
- Coordinare l'intero ciclo di sviluppo immobiliare di progetti hotellerie (hotel, resort, branded residences, mixed‑use hospitality).
- Supportare le fasi di feasibility study , analisi di mercato e valutazioni economico‑finanziarie.
- Collaborare alla definizione del concept alberghiero in linea con il posizionamento del brand e le performance attese.
Gestione del progetto
- Pianificare e monitorare tempi, costi e qualità del progetto (project scheduling, budget control, risk management).
- Coordinare consulenti esterni (architetti, ingegneri, interior designer, project consultant, quantity surveyor).
- Supervisionare le fasi di:
- progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva
- permitting e autorizzazioni
- costruzione e fit‑out alberghiero
Coordinamento stakeholder
- Interfacciarsi con:
- proprietà e investitori
- operatori alberghieri e franchisor
- general contractor e fornitori
- enti pubblici e autorità locali
- Garantire il rispetto degli standard tecnici, operativi e brand guidelines alberghiere .
Fase di pre‑opening
- Coordinare le attività di handover dall'area sviluppo all'area operativa.
- Supportare la fase di pre‑opening (mock‑up rooms, FF&E;, OS&E;, testing e commissioning).
- Verificare la piena readiness operativa prima dell'apertura.
Controllo e reporting
- Redigere report periodici per direzione, investitori e proprietà.
- Monitorare KPI di progetto (budget, avanzamento, scostamenti).
- Gestire change order, varianti e criticità progettuali.
Competenze ed esperienza Formazione
- Laurea in Ingegneria , Architettura , Economia immobiliare o discipline affini.
- Preferibile Master in Real Estate Development , Construction Management o Project Management .
Esperienza
- 5‑10 anni di esperienza in:
- sviluppo immobiliare
- project management
- hotellerie o hospitality real estate
- Esperienza diretta su nuovi sviluppi, ristrutturazioni o riconversioni alberghiere.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza dei processi di sviluppo immobiliare e gestione progetti complessi.
- Capacità di controllo budget, tempistiche e appalti.
- Familiarità con:
- software di project management (MS Project, Primavera, ecc.)
- AutoCAD/BIM a livello di coordinamento
- Excel avanzato per analisi economiche e reporting
Lingue
- Italiano fluente
- Inglese professionale
Competenze personali
- Elevata autonomia operativa in contesto remoto
- Robusto capacità di coordinamento e leadership trasversale
- Approccio strutturato, orientato al risultato
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Flessibilità e disponibilità alla mobilità
Completa l'offerta
- Contratto: p.iva
- Riporto a: Responsabile sviluppo
- Modalità: Remote working (Italia) + trasferte
- RAL indicativa (Italia): 60.000 - 90.000 € commisurata all'esperienza
