Il nostro cliente è notevole Gruppo Industriale leader nel proprio settore, è caratterizzato da impianti produttivi ad elevata complessità tecnologica ed operante a ciclo continuo.
Siamo stati incaricati di ricercare la figura di
Plant Manager – Rif.HV
Sede di lavoro: Emilia/Lombardia
Il ruolo
La figura avrà la responsabilità complessiva della GESTIONE OPERATIVA DI STABILIMENTO, garantendo performance eccellenti in termini di sicurezza, qualità, efficienza e sostenibilità ambientale.Il ruolo riporterà direttamente al Direttore della DIVISIONE e rappresenta una posizione chiave per lo sviluppo futuro delle Operations del Gruppo.
Principali Responsabilità
Garantire il corretto funzionamento dell'impianto produttivo e il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, costi e tempi.
Coordinare e supervisionare le attività operative quotidiane dello stabilimento.
Assicurare l'implementazione operativa della pianificazione produttiva definita centralmente.
Gestire efficacemente le risorse umane, tecniche e organizzative dello stabilimento.
Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, responsabilità e miglioramento continuo.
Supervisionare i programmi di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti.
Collaborare con le funzioni tecniche per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva.
Supportare progetti di sviluppo tecnologico e miglioramento degli impianti.
Gestire il budget operativo dello stabilimento.
Monitorare i KPI industriali e analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettiviPromuovere metodologie di continuous improvement (Lean, Six Sigma, ecc.)
I requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini.
Esperienza significativa nella direzione di stabilimenti industriali complessi, preferibilmente con processi produttivi continui (quali acciaio, carta, cemento, vetro, chimica, plastica o settori affini)
Solida esperienza nella gestione di organizzazioni produttive articolate e multi-funzionali.
Competenze in gestione impianti, manutenzione industriale, sicurezza e miglioramento continuo (Lean, Six Sigma o metodologie analoghe).
Robusto leadership, capacità di gestione delle persone e orientamento ai risultati.
Buona conoscenza della lingua inglese.