Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per ampio e solida realtà operante nel settore della Logistica, ricerchiamo una figura di un/a:
Impiegato/a HR Administration – Part Time
Di cosa ti occuperai
Inserito/a all’interno dell’ufficio Risorse Umane e in affiancamento a una figura senior, ti occuperai di:
- Gestione del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, cessazioni
- Inserimento e verifica presenze, timbrature e controllo ore
- Gestione malattie, infortuni, contestazioni, premi e trasformazioni contrattuali
- Contatto con lo studio paghe per l’invio fogli presenze e controllo cedolini
- Supporto ai dipendenti nella lettura dei cedolini e nella gestione di cessioni del quinto e pignoramenti
- Monitoraggio dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza
- Aggiornamento anagrafiche lavoratori e interfaccia con il gestionale Zucchetti
Hai queste competenze e caratteristiche
- Esperienza pregressa, anche minima, in ambito amministrazione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con i gestionali HR (preferibile Zucchetti)
- Precisione, autonomia e capacità di gestione operativa
- Attitudine alla collaborazione e alla comprensione del contesto aziendale
Orario di lavoro
Part time 20 ore settimanali Dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 con possibilità di passaggio a full time
Offerta contrattuale
- Inserimento iniziale in somministrazione
- CCNL Autotrasporti Merci e Logistica – 3° livello
- RAL indicativa su orario full-time €1.910 x 14 mensilità
- Ambiente positivo e strutturato, con oltre 400 dipendenti e prospettiva di crescita interna
Luogo di lavoro
Collesalvetti (LI)
#LI-SB2
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)