TECNICO INFISSI SENIOR
Ruolo
Stiamo ricercando un Tecnico Infissi Senior per una storica realtà trentina operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di serramenti ad alta efficienza energetica.
La figura prescelta entrerà a far parte dell’ufficio tecnico e, oltre a svolgere attività operative come gli altri tecnici del team, se dotato di attitudine, capacità e skill manageriali, avrà il compito di coordinare e supportare il gruppo di lavoro, garantendo qualità tecnica, rispetto delle procedure e corretta gestione delle commesse.
Responsabilità
- Coordinamento operativo dell’ufficio tecnico cantieri composto da 4 tecnici (2 senior e 2 junior)
- Controllo ed esecuzione di rilievi in cantiere
- Elaborazione di disegni tecnici e note di produzione
- Supporto tecnico al team nelle attività quotidiane e nella gestione delle commesse
- Verifica e controllo del lavoro svolto dai tecnici
- Accertarsi che procedure aziendali e standard tecnici siano correttamente applicati
- Garantire il rispetto delle indicazioni di utilizzo dei prodotti e delle linee guida tecniche definite dal reparto R&D;, assicurandone la corretta applicazione nelle attività di rilievo, progettazione esecutiva e preparazione della produzione
- Interfaccia con produzione e con le altre funzioni aziendali coinvolte nelle commesse.
Requisiti
- Laurea o Diploma con cultura universitaria
- Esperienza pregressa in aziende che progettano e producono infissi preferibilmente in legno, legno alluminio – P2 infissi in PVC
- Competenze tecniche nella gestione di rilievi, progettazione esecutiva e preparazione della produzione
- Conoscenza del tool di progettazione CSM, CAD o di tool equivalenti
- Plus: Attitudine al coordinamento di persone e alla gestione operativa del lavoro
- Disponibilità ad attività di coaching e mentoring verso i colleghi più Jr dell’Ufficio Tecnico
- Precisione, senso di responsabilità e capacità di problem solving
- Disponibilità a svolgere sopralluoghi e rilievi in cantiere
- Disponibilità a brevi trasferte, anche all’estero
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese
- Autonomia e Capacità gestionali e organizzative
- Affidabilità e senso di responsabilità;
umiltà e capacità di adattamento
- Leadership tecnica e personale
- Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli
- Empatia, sensibilità sociale, curiosità e dinamismo
- Iniziativa e proattività
- Team working e team building
- Piacere e disponibilità per i viaggi in Italia e all’estero
- Approccio cooperativo ed ove necessario operativo: “no status oriented”.
Job Offer
- Sede di lavoro: provincia sud di Trento (TN)
- CCNL Legno: tempo indeterminato
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)