Overview
Dal 1997 nutriamo la fiducia di persone e imprese, affiancandole nel loro sviluppo e nelle loro scelte. Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per potenziare la filiale di Oderzo. Posizione aperta: Specialista in Risorse Umane.
Responsabilità
- Front Office: sarai il volto accogliente della filiale; incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- Ricerca e Selezione: analizzerai profili, effettuerai lo screening dei curricula, condurrai colloqui di selezione e presenterai i migliori candidati alle aziende clienti.
- Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza e costruendo relazioni solide e durature.
Qualifiche
- Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
- Buone capacità di comunicazione e di empatia.
- Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell’annuncio.
Offriamo
- Piano di aggiornamento continuo: crediamo nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze e offriamo programmi di aggiornamento continuo per la crescita professionale.
- Ambiente etico ed inclusivo: etica, legalità, personalizzazione del servizio e promozione di diversità e pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo talento e impegno, creando spazi di crescita all’interno dell’azienda.
- Retribuzione: RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza, integrata da piano premiale basato sui risultati individuali e di gruppo; inclusi buoni pasto e piano welfare.
Operiamo nel rispetto delle diversità e impegnati a favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio si riferisce a candidati di ambo i sessi.
Le candidature non devono contenere dati relativi allo stato di salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale o responsabilità familiari. Su è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).
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