Addetto/a Qualità, Sicurezza e Ambiente
Gi Group, in collaborazione con il Gruppo Hera, cerca un professionista da inserire presso la sede di Vicenza.
Cosa farai
* Supporto alla gestione HSE e compliance: monitoraggio scadenze D.Lgs. 81/2008 e adempimenti correlati (antincendio, primo soccorso, CIVA, ecc.).
* Coordinamento sorveglianza sanitaria e formazione: pianificazione visite mediche, corsi obbligatori e patentini professionalizzanti.
* Gestione scadenzari e controlli operativi: manutenzioni interne/esterne e sopralluoghi presso realtà produttive interne/esterne.
* Redazione e gestione documentale: stesura POS/PMS, distribuzione procedure aziendali, consegna DPI e monitoraggio giacenze.
* Gestione eventi e miglioramento continuo: registrazione near miss/infortuni e Non Conformità, supporto certificazioni/audit ISO (14001/9001/45001) e reportistica KPI.
Chi sei
* Diploma di scuola secondaria di primo grado in ambito tecnico-ambientale.
* Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione o discipline affini (preferibile).
* 2‑5 anni di esperienza in ambito QSA e nel servizio di prevenzione e protezione.
* Conoscenza di base dei sistemi di gestione ISO 14001/45001/9001.
* Formazione obbligatoria e abilitazione per ASPP (preferibile).
* Conoscenza base della lingua inglese.
Sede di lavoro
Torrebelvicino (VI) - Via dell'Artigianato, 21
Cosa ti offriamo
* Assunzione diretta in azienda con retribuzione annua lorda fino a 35000 € (la retribuzione effettiva sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata).
* Trattamento pasto.
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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