Il Gruppo Kos è un primario Gruppo Sanitario italiano, con presidi anche internazionali, che opera nell’assistenza socio-sanitaria e nella cronicità residenziale, nella riabilitazione e nella psichiatria, nella tecnologia avanzata applicata alla medicina e nella medicina per acuti. Per la Funzione Amministrazione del Personale abbiamo la necessità di inserire un: - PAYROLL SPECIALIST_ REQUISITI: − formazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale); − abilitazione professionale di Consulente del Lavoro; − conoscenze informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet); − dimestichezza nell’utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe preferibilmente Zucchetti; − esperienza professionale almeno biennale nel settore paghe in studi professionali o contesti aziendali. RESPONSABILITA’ DEL RUOLO La risorsa sarà inserita nel team Direzione Amministrazione del Personale di sede. Nello specifico, all’interno del team della funzione il ruolo prevede i principali compiti: - Verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze; - Comunicazioni obbligatorie UNILAV e prospetto disabili; - Denuncia infortuni; - Registrazione pratiche cessione quinto stipendio, pignoramenti; - Registrazione pratiche previdenza integrativa e liquidazioni versamenti ai fondi; - Inserimento dati contabili per l’elaborazione del cedolino paga; - Preparazione degli adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens,F24); - Preparazione adempimenti annuali (mod. 770, CU, autoliquidazione premi INAIL, denuncia disabili, prospetti per cuneo fiscale); - Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro. COMPETENZE TRASVERSALI − Metodo e precisione nella gestione delle pratiche amministrative; − buona capacità di relazione con l’esterno: autocontrollo, capacità di ascolto e di comunicazione, lavoro di gruppo; − flessibilità e adattamento; − orientamento agli obiettivi. CONTESTO ORGANIZZATIVO La risorsa si interfaccia con tutte le funzioni aziendali a livello operativo. La risorsa fa parte della squadra di sede di Porto Potenza Picena (Mc). Dipende gerarchicamente dal Responsabile Direzione amministrativa del personale. SEDE DI LAVORO:_ Porto Potenza Picena. Necessaria residenza o domicilio in zona._ TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Tempo indeterminato, full - time. Retribuzione commisurata alla reale esperienza. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Mensa aziendale - Parcheggio libero Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima