Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando delle figure di: Progettista Meccanico. La figura si occuperà della progettazione meccanica di interni di elicotteri e aerei e dell'installazione degli stessi a bordo velivolo.
Attività principali:
- Progettazione Meccanica 2D / 3D in ambito Aerospazio tramite CATIA V5
- Gestione Ciclo Vita Prodotto
- Gestione dei processi di produzione componenti meccanici
- Gestione Documentazione Tecnica
Requisiti:
- Laurea, preferibilmente magistrale, in Ingegneria meccanica e affini
- Esperienza, anche minima, nella progettazione meccanica 2D / 3D
- Capacità di progettazione di superfici, utilizzando il modulo Sheet Metal
- Buona conoscenza della lingua Inglese
Sede di lavoro: Monteprandone (AP)
Modalità di lavoro: In presenza
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL da valutare in base alle effettive esperienze e competenze del/la candidato/a selezionato
Cosa offriamo:
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit:
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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