Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Descrizione ruolo: Il tecnico ausiliario dell'impianto esegue ed effettua la manutenzione programmata dei sistemi ausiliari (cabine elettriche, gestione del depuratore, compressori, sistemi di filtrazione polveri, sistemi di filtrazione fumi, ecc) in modo tale da ridurre i tempi di fermo e le non conformità del prodotto e garantire il corretto funzionamento dell'impianto.
Dettagli mansioni:
- Supervisionare i sistemi per garantirne il corretto funzionamento;
- Riparazione guasti;
- Pianificare, con il responsabile della manutenzione, la manutenzione ordinaria;
- Collaborazione con terze parti per assistenza (es. smaltimento rifiuti) e manutenzione;
- Collaborazione con responsabile ricambi per la fornitura dei materiali di consumo;
- Utilizzo carrello elevatore e PLE;
- Rispetto delle misure di prevenzione e protezione della sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e dell'ambiente (D.Lgs. 152/2006);
- Capacità di identificare e comprendere l'aspetto essenziale del problema al fine di essere in grado di definire le priorità, valutare i fatti e sviluppare possibili soluzioni;
- Capacità di collaborare e cooperare per raggiungere obiettivi comuni;
- Diploma itis/ipsia/centro di formazione professionale, o tecnico elettronico o meccanico.
Retribuzione da concordare in base al profilo professionale.
Ruolo dinamico e flessibile, con forte possibilità di crescita e di apprendimento.
Sede di lavoro: Fonte (Treviso)
Orario di lavoro: Lavoro a giornata (turno mattina/pomeriggio solo se necessario).
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.