Stiamo ricercando un profilo di
Retail HR Manager (Italia ed estero)
per un’notevole azienda fashion internazionale con HQ a Milano.
PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’
Recruiting per personale retail Relazione costante con il team retail e punti vendita e risoluzione delle problematiche HR relative lo staff Supervisione delle tematiche payroll (presenze, cedolini, contrattualistica), monitorando le scadenze legate al rapporto di lavoro con supporto del team dedicato e supervisione del partner esterno Monitoraggio e aggiornamento della compliance con le normative vigenti Supportare i colleghi nelle questioni amministrative
Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo con forti competenze recruiting e admin E’ richiesta esperienza nel settore Retail problem-solving, flessibilità, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding Ottime capacità relazionali e comunicative Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del pacchetto MS Office