Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico e della Difesa un:VICE COORDINATORE GUARDIA GIURATApresso la sede: di Gardone Val Trompia (BS)Responsabilità principali
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
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Controllo accessi, monitoraggio varchi, verifiche su edifici, mezzi, personale e flussi in ingresso/uscita.
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Supervisione dei sistemi di videosorveglianza, allarmi e impianti di sicurezza;
presidio della centraleoperativa.
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Esecuzione di controlli fisici sul perimetro aziendale e nelle aree sensibili.
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Coordinamento operativo di un team interno composto da circa 15–18 addetti alla sicurezza su turnazione H24.
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Gestione turnazioni, coperture, sostituzioni e gestione di imprevisti operativi.
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Ruolo di raccordo diretto tra la Responsabile Sicurezza e il team GPG.
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Sostituzione della Responsabile Sicurezza in caso di assenza, assicurando continuità delle procedure e degli standard.
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Disponibilità alla reperibilità e agli straordinari in caso di emergenze o necessità operative.Requisiti richiesti
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Esperienza pluriennale come Guardia Giurata, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
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Pregressa esperienza nel coordinamento di risorse operative.
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Conoscenze giuridiche di base in ambito security (possibilità di approfondimento interno).
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Preferibile possesso di certificazione Security Manager (anche livello base).
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Conoscenza delle normative di security aziendale e delle procedure di sicurezza fisica.
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Leadership, problem solving, autorevolezza e ottime capacità di gestione del personale.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)