Overview
Per azienda specializzata nella produzione e lavorazione di acciaio, con lavorazioni di stampaggio a caldo o leghe metalliche, siamo alla ricerca di un / a
MANUTENTORE / TRICE ELETTROMECCANICO
Il / la candidato / a sarà responsabile di eseguire interventi di manutenzione ordinaria e riparazioni elettromeccaniche su impianti e pannelli elettrici.
Sarà necessario coordinarsi con manutentori esterni per la gestione di macchinari complessi come presse, frese, tecnologie laser e stampanti UV.
Requisiti
Titolo di studio tecnico
Formazione continua con attestati e patentini specifici (PLE, PES, PAV, PES-PEI)
Preferibile possesso di attestati per l'uso di carrelli elevatori e carroponte
Esperienza pregressa in contesti simili
Competenze tecniche consolidate nel settore elettromeccanico
Conoscenza delle normative di sicurezza e capacità di applicarle nel lavoro quotidiano
Competenze tecniche richieste
Manutenzione elettromeccanica
Riparazione di impianti elettrici
Capacità di lavorare con macchinari complessi
Offriamo
Tempo indeterminato
Possibilità di partecipare a corsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze tecniche
premio al raggiungimento obiettivi
assicurazione e piano welfare
Luogo di lavoro :
Sesto San Giovanni (MI)
Orario di lavoro :
dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00, o dalle 8:15 alle 17:15 o dalle 10:00 alle 19:00, con pausa pranzo di un'ora.
Ral :
€ - €
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco" : poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
NAM S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
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