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Trieste
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
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Ph3AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy /h3 pSiamo alla ricerca di un bSite Manager /b che sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando che le attività vengano eseguite nel rispetto di tempi, costi, qualità, sicurezza e normative applicabili ai settori bOil Gas /b e bNavale /b. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione complessiva del cantiere e delle attività on-site /li liPianificazione, coordinamento e supervisione delle lavorazioni meccaniche, strutturali, piping, elettriche e strumentali /li liCoordinamento di squadre operative, capi cantiere e subappaltatori /li liVerifica dell’avanzamento lavori rispetto al bcronoprogramma /b /li liControllo dei costi di cantiere e supporto al Project Manager per la gestione del budget /li liApplicazione e rispetto delle procedure bHSE (Health, Safety Environment) /b /li liGarantire la conformità alle normative di settore (API, ASME, ISO, SOLAS, IMO, normative locali) /li liInterfaccia tecnica con Cliente, enti ispettivi, società di classificazione e autorità portuali /li liGestione delle attività di bcommissioning /b, pre-commissioning e handover /li liRedazione di report di avanzamento lavori e documentazione di cantiere /li liGestione delle non conformità e implementazione di azioni correttive /li liSupporto alle attività di approvvigionamento e logistica di cantiere /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno b5–10 anni /b in cantieri Oil Gas, Offshore, Navali o impianti industriali complessi /li liConoscenza delle lavorazioni: Piping e saldatura, carpenteria metallica, montaggi meccanici, impianti elettrici e strumentazione /li liOttima conoscenza delle normative HSE e Quality /li liCapacità di lettura di disegni tecnici, PID, isometrici, layout di cantiere /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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