Adecco Italia spa, divisione consultant, ricerca per strutturata azienda sita nei pressi di Palazzolo sull'oglio (BS), settore metalmeccanico, un CAPO OFFICINA
Si offre:
inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
orario tempo completo dal lunedì al venerdì
flessibilità oraria
welfare
mensa interna
Il Capo Officina Meccanica avrà la responsabilità di gestire, organizzare e coordinare le attività produttive di un’officina meccanica composta da circa 20 risorse. Con un solido background da tornitore e un’esperienza pluriennale nel settore, sarà il punto di riferimento operativo e tecnico per garantire l’efficienza dei processi, il rispetto delle tempistiche e la qualità dei prodotti.
Pianificare e supervisionare le attività quotidiane dell’officina, assicurando il rispetto delle scadenze.
Monitorare la qualità dei pezzi prodotti e assicurare la conformità agli standard aziendali e alle specifiche tecniche.
Gestire la manutenzione ordinaria delle macchine utensili, segnalando eventuali criticità e promuovendo la manutenzione preventiva e predittiva.
Ottimizzare i flussi produttivi e l’organizzazione delle risorse in un’ottica di efficienza e riduzione sprechi.
Collaborare con l’ufficio tecnico e la pianificazione per garantire l’allineamento tra disegni, cicli produttivi e attività operative.
Formare e affiancare le risorse più junior, trasferendo competenze tecniche e operative fino ad adeguata autonomia
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali (Preposto).
Gestire attrezzature, utensili e accessori dell’officina.
Sviluppare e gestire reportistica periodica per il monitoraggio delle prestazioni dell’officina: produzione, tempi di setup, fermi macchina, qualità, efficienza, costi.
Analisi dati operativi e proposte di azioni correttive per migliorare costantemente i processi produttivi.
Supportare la Direzione nella definizione dei fabbisogni di investimento in macchinari e attrezzature.
Requisiti
Esperienza di almeno 10 anni in officina meccanica, con background tecnico da tornitore.
Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro.
Conoscenza approfondita di torni tradizionali e CNC, preferibilmente con competenze di programmazione Fanuc.
Conoscenza del disegno tecnico.
Attitudine al lavoro di squadra e alla crescita delle persone.