Beauty Care e Profumeria Category & Format Development Leader
Princes Retail Nuovo Concept Beauty – Ipermercati
Per lo sviluppo di un nuovo concept commerciale dedicato al mondo Beauty Care, Profumeria, Personal Care evoluto e Dermocosmesi all’interno dei nostri Ipermercati, ricerchiamo una figura senior con solida esperienza nel category management, negli acquisti e nello sviluppo di format retail specializzati.
La risorsa avrà il compito di contribuire alla costruzione di un modello distintivo di reparto, pensato come vero e proprio “negozio nel negozio”, capace di integrare linee mass market ad alta rotazione, brand masstige, prodotti premium accessibili, dermocosmesi, make-up, skincare, haircare e profumeria commerciale.
L’obiettivo è rafforzare il posizionamento dell’insegna nel comparto Beauty, elevando la qualità dell’offerta, l’esperienza cliente, la profondità assortimentale e la capacità competitiva rispetto ai principali operatori specializzati.
Principali responsabilità
La figura selezionata sarà responsabile della definizione e dello sviluppo della strategia commerciale delle categorie Beauty Care e Profumeria, con particolare focus su:
Profilo ricercato
Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di Buyer, Category Manager, Senior Category Manager, Trade Marketing Manager, Project Leader o Format Development Manager nel settore Beauty, Profumeria, Personal Care, Dermocosmesi, Drugstore, GDO evoluta o retail specializzato.
Ricerchiamo una figura con competenze trasversali, capace di presidiare non solo la componente acquisti, ma anche gli aspetti commerciali, marketing, assortimentali, formativi e di sviluppo del format.
Sono richiesti:
Cosa offriamo
Offriamo l’opportunità di entrare in un progetto strategico e ad alto impatto, finalizzato alla creazione di un nuovo modello Beauty all’interno della rete Ipermercati.
La posizione prevede un ruolo di elevata responsabilità, con forte esposizione interna ed esterna e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo di un format innovativo, scalabile e distintivo.
È previsto un inquadramento a livello Quadro, con pacchetto retributivo commisurato alla seniority del profilo e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi progettuali, commerciali ed economici.
Sede di lavoro
Milano, con disponibilità a trasferte presso punti vendita, fornitori e benchmark di mercato.