PConsultant Adecco ricerca per azienda metalmeccanica di circa 12 dipendenti una risorsa con almeno 1–2 anni di esperienza commerciale, che abbia già avuto un primo contatto concreto con il mondo delle vendite, del supporto ai clienti o dello sviluppo commerciale. /ppLa persona ideale è concreta, motivata a crescere nel tempo e a diventare una risorsa autonoma nella gestione dei contatti e nello sviluppo delle opportunità commerciali, in un contesto tecnico e internazionale. /ppbr/ppstrongCompetenze e caratteristiche richieste /strong /pullistrongProattività e spirito d'iniziativa: /strong capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi, predisposizione a prendere iniziative e ad affrontare nuove situazioni senza timore nell’esporsi. /lilistrongTenacia e resilienza: /strong abitudine a gestire situazioni complesse o a fronteggiare rifiuti, mantenendo costanza e motivazione. /lilistrongAffidabilità e senso di responsabilità: /strong atteggiamento coscienzioso, capacità di lavorare con autonomia crescente e orientamento agli obiettivi. /lilistrongEmpatia e ascolto attivo: /strong capacità di comprendere le esigenze del cliente e di costruire relazioni commerciali solide nel tempo. /lilistrongInteresse per il prodotto tecnico: /strong predisposizione a interagire con soluzioni meccaniche e industriali, anche in contesti operativi (cantiere, officina, fiere). /li /ulpbr/ppstrongFormazione e background /strong /pullistrongDiploma tecnico o commerciale /strong; la laurea non è richiesta ma costituisce un plus. /lilistrongEsperienza minima di 1–2 anni in ambito commerciale /strong (vendita, inside sales, sviluppo clienti, customer care B2B). /lilistrongLingue: /strong italiano fluente e inglese almeno livello B1–B2. Altre lingue sono considerate un plus. /li /ulpbr/ppstrongAttività previste /strong /ppstrongLead Generation e sviluppo commerciale /strong /pulliAnalisi di mercati e ricerca di nuovi contatti (clienti, rivenditori, settori) tramite canali digitali e mappatura dei competitor. /liliCold calling verso potenziali clienti/rivenditori individuati tramite ricerca e database. /liliGestione del ciclo commerciale: dal primo contatto all’appuntamento e alla relazione continuativa. /liliComunicazione aziendale su piattaforme come LinkedIn (post, aggiornamenti, contatti strategici). /li /ulpstrongSupporto e di affiancamento e apprendimento /strong /pulliGestione delle richieste in entrata (contatti da sito, direct, fiere, canali digitali). /liliInterfaccia con ufficio tecnico, logistica e service per la gestione di offerte e ordini. /liliPartecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti, anche in contesti operativi (ove richiesto). /liliDimostrazione pratica di attrezzature in ambienti tecnici (se necessario). /li /ulpbr/ppInquadramento /pullistrongRAL compresa tra €25.000 e €30.000 lordi /strong /lilistrongPremi o bonus variabile fino al 10% della RAL /strong, legato al raggiungimento di obiettivi (KPI). /li /ulpGli incentivi possono essere economici o formativi presso istituti riconosciuti. /pullistrongRevisione prevista dopo 12–18 mesi /strong, con possibilità di passaggio a un ruolo più strutturato e incremento della componente variabile o provvigionale /li /ulpbr/ppbr/ppemI CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. /em /ppemI candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. /em /ppemCollegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link. /em /ppemAdecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /em /p