Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento del team aerospace & defence, cerchiamo:La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo software avionico di azienda top player in ambito Aerospace & Defence, contribuendo alle attività di sviluppo e verifica del software embedded real-time in ambito avionico.Attività principaliAnalisi dei requisiti softwareStrutturazione codice (Top Level e Detailed Design)Sviluppo del software in linguaggio CDebug del software su target embeddedVersionamento codice (Git o SVN)Supporto alle attività di verifica e validazione in accordo allo standard DO-178CLaurea in ingegneria elettronica, meccatronica o dell’automazioneIndispensabile ottima conoscenza del linguaggio di programmazione CPreferibile conoscenza di AdaEsperienza nello sviluppo di software embedded real-timeConoscenza di sistemi di version control (Git o SVN)Capacità di eseguire debug su target embeddedConoscenza di base dei test software e della verificaBuona conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in teamModalità di lavoroibridaOffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoCareer coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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