Chi siamo AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Descrizione del ruolo Ricerchiamo un/una IT Infrastructure Engineer / Architect che progetti, implementi e ottimizzi soluzioni infrastrutturali robuste, scalabili e sicure, in linea con gli obiettivi di business e le migliori pratiche di settore. La figura opererà all’interno del team Global IT Infrastructure & Network, collaborando con funzioni locali e internazionali. Responsabilità principali Progettare e gestire architetture IT on-premise, cloud e ibride, assicurando prestazioni, sicurezza e scalabilità. Guidare l’implementazione di progetti infrastrutturali complessi con minima interruzione delle attività operative. Valutare tecnologie emergenti per migliorare efficienza, affidabilità e sostenibilità dei sistemi IT. Definire e applicare policy di sicurezza, disaster recovery e compliance in linea con gli standard di Gruppo. Monitorare performance e capacità dell’infrastruttura, intervenendo proattivamente per garantire la continuità del servizio. Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini. Oltre 7 anni di esperienza nella progettazione e gestione di infrastrutture IT in contesti multinazionali. Competenze in cloud (Azure, AWS), virtualizzazione (VMware, Hyper-V) e containerizzazione (OpenShift). Buona conoscenza di Windows/Linux, networking, storage, database (SQL, MySQL, Oracle). Esperienza in automazione (PowerShell, Python) e conoscenza framework ITIL. Ottima padronanza dell’inglese e dell’italiano. The world needs you! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.