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Regulatory affairs

Palermo
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 19 marzo
Descrizione

Addetto Affari Regolatori Junior – Settore Chimico

Per conto di una realtà del settore chimico, siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire nell'area Affari Regolatori.

La figura avrà l'opportunità di crescere professionalmente nel ruolo all'interno di un team dinamico e acquisendo competenze chiave in ambito normativo.

Cosa farai

* Supporto nella gestione delle richieste regolatorie sui prodotti aziendali
* Verifica della conformità della documentazione tecnica secondo la normativa vigente
* Monitoraggio e aggiornamento delle normative applicabili
* Gestione e archiviazione della documentazione regolatoria
* Contatto con fornitori, partner esterni ed enti certificatori
* Supporto ad audit interni ed esterni
* Collaborazione nella gestione delle certificazioni di prodotto (es. GOTS, Bluesign, Scivera)
* Supporto alla redazione e aggiornamento delle SDS (REACH, CLP, ADR)
* Affiancamento nelle registrazioni PCN, assegnazioni UFI e notifiche ai Centri Antiveleni tramite IUCLID

Chi stiamo cercando

* Laurea in discipline scientifiche (Chimica o affini)
* Interesse per l'ambito regolatorio e la normativa REACH, CLP, ADR
* Esperienza anche breve ( 1–2 anni) in ambito regolatorio all'interno di aziende del settore pharma o nutraceutico (principi attivi)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Precisione, curiosità, voglia di imparare e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo

* Inserimento diretto con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
* Ambiente stimolante e strutturato
* Orario di lavoro full time
* Inquadramento e retribuzione commisurati

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati]

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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