Il Responsabile di Produzione coordina e supervisiona l'intero ciclo produttivo relativo alla lavorazione delle lamiere (taglio, piegatura, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Gestisce il personale di produzione e collabora con gli altri reparti aziendali per garantire efficienza e continuità nei processi industriali.
Responsabilità principali
* Pianificazione della produzione
in base agli ordini clienti e alle priorità aziendali.
* Supervisione delle lavorazioni meccaniche
su lamiera: taglio laser/plasma, piegatura CNC, punzonatura, saldatura, calandratura, ecc.
* Gestione e coordinamento delle
risorse umane
in produzione: turni, assegnazione compiti, supporto tecnico e motivazione.
* Monitoraggio degli
indicatori di performance (KPI)
: tempi ciclo, efficienza impianti, scarti, fermo macchina.
* Collaborazione con Ufficio Tecnico e Qualità per l'analisi dei disegni tecnici e delle non conformità.
* Controllo del rispetto delle normative di sicurezza
, qualità e ambientali.
* Coordinamento della
manutenzione ordinaria e straordinaria
degli impianti e macchinari.
* Proposte di
miglioramento continuo
(Lean Manufacturing, 5S, riduzione sprechi).
* Redazione di report produttivi e supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.
Requisiti
Formazione:
* Diploma tecnico (meccanico o affine) o Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale.
Esperienza:
* Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico con focus su lavorazioni lamiera.
Competenze tecniche:
* Conoscenza approfondita delle tecnologie per la lavorazione della lamiera.
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
* Familiarità con impianti CNC, saldatura MIG/TIG, taglio laser/plasma.
* Utilizzo di software ERP/MRP e buona padronanza di strumenti informatici.
Competenze personali:
* Leadership, organizzazione e gestione del team.
* Problem solving e capacità decisionale.
* Attenzione alla qualità e al miglioramento dei processi.
* Resistenza allo stress e flessibilità operativa.
Inquadramento
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. (RAL BASE euro/anno)
* Ambiente di lavoro dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
CV a