Solido Gruppo Maximilian's Hotels, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa a Rimini.
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Le principali responsabilità associate al ruolo sono:
1. Gestire e monitorare la contrattualistica relativa al personale (ad esempio assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
2. Gestire la documentazione necessaria per l'elaborazione della busta paga, assicurando un rapporto con lo studio paghe che provvede all'elaborazione del cedolino: rilevazione delle ore dei dipendenti e trasmissione delle stesse al consulente del lavoro;
3. Coordinare con l'ufficio amministrativo per la redazione del budget del personale, la rilevazione dei costi del lavoro, il monitoraggio degli accantonamenti TFR, ecc.;
4. Organizzare le visite mediche;
5. Coordinare i corsi per la sicurezza sul lavoro;
6. Aggiornare organigramma e mansionari.
Competenze ed esperienza
* Diploma o Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche o Economiche;
* Almeno 3 anni di esperienza come HR Administration, preferibilmente in contesti mediamente strutturati;
* Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
Offerta di Lavoro:
Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
Si valutano solo candidati residenti nelle zone limitrofe a Rimini.
Tipo di contratto: Tempo pieno
Benefit:
* Mensa aziendale
* Orario flessibile
* Sostegno allo sviluppo professionale
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima
J-18808-Ljbffr
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