Transportation controlling specialist

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Transportation siamo alla ricerca di un/una Transportation Controlling Specialist.

DOVE: Vallese di Oppeano (VR)

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• Controllo e gestione della fatturazione relativa ai servizi di trasporto per la distribuzione dei prodotti verso i punti vendita e i clienti e-commerce;
  
• Verifica dei costi legati ai flussi di importazione del prodotto finito ed esportazione della materia prima;
  
• Produzione e monitoraggio di reportistica dedicata ai costi di trasporto;
  
• Analisi dei costi logistici e supporto alle attività di forecasting finanziario;
  
• Preparazione dei dati a supporto delle chiusure periodiche e delle attività di controllo contabile;
  
• Gestione e risoluzione di problematiche amministrative e di fatturazione, collaborando con i team operativi, commerciali e con i fornitori esterni.
  

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• Sei laureato/a, laureando/a o diplomato/a in ambito economico e hai maturato fino a due anni di esperienza in contesti amministrativi o contabili;
  
• Hai una buona dimestichezza con Excel;
  
• Ti contraddistinguono precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare con i numeri;
  
• Sei una persona organizzata, proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi;
  
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
  

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• Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
  
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
  
• Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
  
• Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
  
• Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
  
• Asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate.
  

1. 
   
2. Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
   
3. Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
   
4. Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
   

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xjrgpwk Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.