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Capo reparto freschi (carne, ortofrutta, pesce)

Roma
Aureka Cash and Carry
Capo reparto
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Ph3Overview /h3pAureka Cash and Carry è l’insegna commerciale di Roma Cash and Carry S.r.l., parte del gruppo G.RO.S., uno dei principali attori della distribuzione retail su Roma. Stiamo espandendo la nostra presenza nel settore del bcommercio all\'ingrosso /b, puntando a diventare il bpartner di fiducia per i professionisti della ristorazione e dell\'ospitalità /b. Con l\'apertura di nuovi punti vendita, vogliamo offrire soluzioni mirate e di alta qualità a chef, ristoratori e rivenditori. /ph3Descrizione del Ruolo /h3pPer i nostri punti vendita di Roma, zone Salaria-Castel Giubileo e Tuscolana-Romanina, cerchiamo figure di bCapo Reparto /b da inserire nei settori: /ppIl/La candidato/a ideale sarà responsabile della bgestione operativa e commerciale /b del reparto, assicurando efficienza, eccellenza qualitativa e la massima soddisfazione dei nostri clienti professionali. /ph3Responsabilità Principali /h3ullibGestione e coordinamento /b del team di reparto. /lilibMonitoraggio /b degli ordini, delle scorte e dei rapporti con i fornitori. /lilibControllo qualità /b dei prodotti e rigoroso rispetto delle normative bHACCP /b. /lilibOttimizzazione dei processi di vendita /b per il raggiungimento dei bKPI /b prefissati. /liliCura dell'besposizione merce /b e della brotazione dei prodotti /b per garantire freschezza e attrattiva. /liliEfficace bcollaborazione /b con le altre funzioni del punto vendita. /liliEsperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore della bGrande Distribuzione Organizzata (GDO) /b o in contesti bHoreca /b. /lilibOttima conoscenza del prodotto /b (carni, ortaggi, pesce), delle relative tecniche di lavorazione e conservazione. /liliSolide bcompetenze organizzative, gestionali e relazionali /b. /lilibSpiccato orientamento al cliente professionale /b (chef, ristoratori, rivenditori). /liliDisponibilità a lavorare su turni e nei weekend. /liliContratto CCNL Commercio-Terziario a tempo indeterminato (o determinato con concreta bpossibilità di stabilizzazione /b). /lilibRetribuzione di sicuro interesse, commisurata /b all\'esperienza e alle competenze. /lilibPercorsi formativi e di sviluppo professionale /b per crescere con noi. /liliUn bambiente dinamico e strutturato /b, orientato all\'innovazione e al miglioramento continuo. /li /ulh3Come candidarti /h3pInviaci subito il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta per noi! /ppOppure candidati direttamente qui su LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

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